Pasbortau cyflogadwyedd yn dod yn arf hanfodol wrth gefnogi myfyrwyr ag Anghenion Addysgol Arbennig ac Anableddau (SEND) wrth iddynt drosglwyddo o addysg i'r gweithlu. 

Mae'r cofnodion digidol hyn wedi'u cynllunio i ddogfennu cyflawniadau, datblygiad sgiliau, a chynnydd personol, gan eu gwneud yn arbennig o fuddiol i fyfyrwyr SEND a allai wynebu heriau unigryw yn eu taith gyrfa. Pan gyfunir â myfyrwyr Cynllun Addysg, Iechyd a Gofal (EHCP), gall pasbort cyflogadwyedd wella eu rhagolygon cyflogaeth yn sylweddol trwy greu cofnod mwy cyfannol o sgiliau, galluoedd ac anghenion cymorth.

Dyma olwg agosach ar sut y gall pasbortau cyflogadwyedd helpu myfyrwyr ANFON a sut ysgolion ac addysgwyr yn gallu eu defnyddio ochr yn ochr â EHCPs i feithrin trosglwyddiad llyfnach i’r gweithlu.

Beth yw Pasbort Cyflogadwyedd?

Mae pasbort cyflogadwyedd yn gofnod cynhwysfawr sy'n dogfennu sgiliau, cymwysterau, profiad gwaith ac unrhyw gyflawniadau eraill sy'n gysylltiedig â chyflogadwyedd myfyriwr. Mae'n fwy na CV yn unig; mae'n bortffolio sy'n tyfu gyda'r myfyriwr ac yn amlygu meysydd allweddol fel:

  • Cymwysterau academaidd - Cofnodion ffurfiol o arholiadau, ardystiadau, a hyfforddiant galwedigaethol.
  • Sgiliau a chymwyseddau – Megis datrys problemau, gwaith tîm, cyfathrebu, a sgiliau swydd-benodol.
  • Datblygiad personol – Sgiliau personol, nodau personol, a’r cynnydd a wnaed mewn meysydd sy’n cyfrannu at gyflogadwyedd.
  • Profiad gwaith – Cofnod o leoliadau, interniaethau, neu profiadau gwirfoddoli.

Ar gyfer myfyrwyr SEND, gall y pasbort gynnwys manylion cymorth ychwanegol a all fod yn hanfodol i gyflogwyr neu fentoriaid y dyfodol ddeall y llety neu'r adnoddau y gallai fod eu hangen ar y myfyriwr i ffynnu.

Sut mae'r Pasbort Cyflogadwyedd yn Gweithio gyda Chynlluniau Addysg, Iechyd a Gofal (EHCPs)

Mae EHCP yn amlinellu anghenion myfyriwr SEND mewn addysg, iechyd, a gofal cymdeithasol a'r cymorth sydd ei angen i ddiwallu'r anghenion hyn. 

Mae'r Pasbort Cyflogadwyedd yn rhoi cyfle gwych i fyfyrwyr sydd â EHCP arddangos a chasglu tystiolaeth o'u cynnydd ar gyfer eu hadolygiad blynyddol yn ogystal â chreu dogfen y gall darpar gyflogwyr ei hadolygu i ddeall unrhyw addasiadau rhesymol y gallai fod angen iddynt eu gwneud wrth gyflogi'r myfyriwr. Mae'r Llwyfan gyrfaoedd man cychwyn wedi gwneud diweddaru'r Pasbort Cyflogadwyedd yn hynod o hawdd a hygyrch i fyfyrwyr a gofalwyr 

Sylwch na fyddai’r EHCP ei hun yn cael ei lanlwytho i’r platfform gan mai dogfen feddygol breifat yw hon, ond gellir cofnodi gwybodaeth berthnasol. 

  Dyma sut y gellir gwneud hyn yn effeithiol:

  • Addasu'r pasbort i gynnwys adrannau sy'n ymwneud yn uniongyrchol â nodau a chanlyniadau EHCP.
  • Cysylltu cyflawniadau addysgol i sgiliau neu dargedau penodol yn yr EHCP, gan ddangos dilyniant mewn meysydd sy'n gwella cyflogadwyedd.
  • Dogfennu anghenion iechyd a chymorth i sicrhau bod gan gyflogwyr y dyfodol fynediad at wybodaeth gymorth berthnasol.
  • Olrhain twf personol a gwytnwch, sydd yn aml yn cael eu dogfennu mewn EHCP ond sydd bellach yn gallu cael eu cysylltu â sgiliau cyflogadwyedd, gan gefnogi parodrwydd y myfyriwr ar gyfer gwaith.

Mae'r aliniad hwn yn helpu i sicrhau bod y pasbort yn adlewyrchu taith a chyflawniadau unigryw'r myfyriwr y tu hwnt i fetrigau academaidd yn unig, gan ddarparu darlun llawnach o'u potensial cyflogadwyedd.

Manteision i Fyfyrwyr SEND

Gall pasbortau cyflogadwyedd agor ystod o gyfleoedd i fyfyrwyr SEND. Trwy gadw cofnod parhaus, cyfannol o'u datblygiad, gall pasbortau helpu myfyrwyr ANFON:

a) Nodi ac Adeiladu ar Gryfderau

Mae’r pasbort cyflogadwyedd yn gofnod o gynnydd, gan alluogi myfyrwyr i weld pa mor bell y maent wedi dod a nodi meysydd lle maent yn rhagori. Gall hyn fod yn hynod ysgogol a gall helpu myfyrwyr SEND i fagu hyder yn eu galluoedd. Trwy ddogfennu sgiliau a chyflawniadau yn glir, mae hefyd yn caniatáu iddynt arddangos eu cryfderau yn effeithiol i ddarpar gyflogwyr.

b) Mynediad at Gymorth Personol

Gall pasbort sydd wedi'i ddogfennu'n dda, wedi'i hysbysu gan yr EHCP, gyfleu anghenion cymorth myfyriwr SEND i ddarpar gyflogwyr, a allai wedyn fod yn fwy parod i wneud addasiadau rhesymol. Gall cyflogwyr hefyd ddeall gofynion cymorth penodol yn well ymlaen llaw, gan hwyluso trefniadau ymuno a llety mwy llyfn.

c) Hwyluso Cyfarwyddyd Gyrfa a Phenderfynu

Pan fydd gan fyfyrwyr, eu teuluoedd, a staff cymorth fynediad at gofnod clir, trefnus o gyflawniadau a sgiliau myfyriwr, gall lywio gwell arweiniad gyrfa. Gall gweld tystiolaeth bendant o'u cynnydd helpu myfyrwyr i wneud penderfyniadau gwybodus am lwybrau gyrfa posibl, addysg bellach neu hyfforddiant.

d) Symleiddio'r Pontio i Gyflogaeth

I fyfyrwyr SEND, gall y newid i waith fod yn frawychus, yn enwedig os nad yw cyflogwyr yn gwbl ymwybodol o alluoedd ac anghenion y myfyriwr. Drwy gyfuno EHCP â phasbort cyflogadwyedd, gall myfyrwyr roi trosolwg di-dor i gyflogwyr, gan helpu i bontio’r bwlch rhwng ysgol a gwaith a’i gwneud yn haws i gyflogwyr asesu ffitrwydd a darparu’r cymorth angenrheidiol.

e) Hyrwyddo Cynhwysiant 

Mae pasbortau cyflogadwyedd yn cadarnhau y gall anghenion sgiliau a chymorth pawb gydfodoli ac ategu ei gilydd. Wrth i gyflogwyr ddefnyddio pasbortau i gynnwys myfyrwyr SEND, mae'n cryfhau diwylliant y gweithle o gwmpas hygyrchedd a chynhwysiant, gan helpu cyflogwyr a chydweithwyr i groesawu amrywiaeth mewn ymarfer, sy'n cyfoethogi'r diwylliant sefydliadol cyfan.

Camau Ymarferol i Ysgolion ac Addysgwyr

Er mwyn gwneud pasbortau cyflogadwyedd mor effeithiol â phosibl, gall ysgolion ac addysgwyr gymryd y camau canlynol:

  • Anogwch ddiweddariadau rheolaidd: Ei gwneud yn arferiad i fyfyrwyr ddiweddaru eu pasbortau yn rheolaidd, gan ymgorffori cyflawniadau a cherrig milltir.
  • Ymgorffori mewn cynllunio gyrfa: Defnyddio pasbortau cyflogadwyedd fel rhan o sesiynau cynllunio gyrfa myfyrwyr SEND i'w helpu i fapio eu cryfderau a'u diddordebau i gyfleoedd cyflogaeth yn y dyfodol.
  • Darparu hyfforddiant ar ddefnyddio pasbort: Dysgwch fyfyrwyr a'u rhieni sut i ddefnyddio'r pasbort yn effeithiol i arddangos sgiliau ac anghenion cymorth.
  • Cydweithio â darpar gyflogwyr: Pan fo’n bosibl, cynnwys cyflogwyr lleol yn y broses basbort fel eu bod yn deall yn well sut i ddehongli a defnyddio’r wybodaeth a ddarperir.

Edrych Ymlaen: Ehangu'r Defnydd o Basbortau Cyflogadwyedd ar gyfer SEND

Mae'r potensial ar gyfer pasbortau cyflogadwyedd yn mynd y tu hwnt i gofnodi sgiliau a chymwysterau yn unig. Gallant fod yn arf ar gyfer eiriolaeth, grymuso, ac annibyniaeth, gan helpu myfyrwyr SEND i lywio'r gweithlu ar eu telerau nhw. Trwy ymgorffori EHCPs a gwneud pasbortau cyflogadwyedd yn cael eu cydnabod a’u defnyddio’n ehangach gan gyflogwyr, gallwn weithio tuag at ddyfodol lle mae myfyrwyr SEND nid yn unig yn cael eu cefnogi yn y gweithle ond yn cael eu dathlu am eu cyfraniadau unigryw.

Mae gan basbortau cyflogadwyedd, yn enwedig o'u cyfuno ag EHCP myfyriwr, y potensial i drawsnewid addysg SEND a phontio gweithlu. Trwy ddarparu cofnod cynhwysfawr sy'n adlewyrchu eu cryfderau, eu hanghenion cymorth, a'u cyflawniadau, mae'r pasbortau hyn yn paratoi'r ffordd i fyfyrwyr SEND ymuno â'r gweithlu trwy prentisiaethau a gyrfaoedd gyda hyder ac i gyflogwyr eu croesawu gyda dealltwriaeth a pharodrwydd.