Mae'r gair cyflogadwyedd yn cael ei ddefnyddio llawer mewn ysgolion, colegau, a sgyrsiau gyrfaoedd. Ond beth mae'n ei olygu mewn gwirionedd? A pham mae mor bwysig i fyfyrwyr sy'n paratoi ar gyfer byd gwaith a chyflogwyr sy'n chwilio am dalent newydd?
Beth Ydym yn ei Olygu Wrth Gyflogadwyedd?
Nid yw cyflogadwyedd yn ymwneud â chael swydd ar hyn o bryd. Mae'n ymwneud â chael y sgiliau, y rhinweddau a'r agweddau sy'n eich gwneud chi'n barod ar gyfer gwaith ac yn gallu llwyddo mewn gwahanol rolau.
Meddyliwch amdano fel eich pecyn cymorth ar gyfer y gweithle. Cyflogwyr nid ydynt yn chwilio am gymwysterau yn unig; maent eisiau pobl sy'n gallu:
- Gweithio'n dda gydag eraill
- Datrys problemau
- Cyfathrebu'n glir
- Addasu i sefyllfaoedd newydd
- Dangoswch fenter a gwydnwch
Mae'r sgiliau trosglwyddadwy hyn yn bwysig ar draws pob gyrfa, p'un a ydych chi'n mynd i fusnes, gofal iechyd, peirianneg, y celfyddydau, neu unrhyw beth rhyngddynt.
Pam mae Cyflogadwyedd yn Bwysig i Gyflogwyr
I gyflogwyr, dim ond rhan o'r darlun yw cymwysterau. Mae angen pobl arnyn nhw sy'n gallu ffitio i mewn i dimau, dod â syniadau ffres, a thyfu gyda'r sefydliad.
Mae cyflogwyr yn dweud yn gyson hynny sgiliau cyflogadwyedd yr un mor bwysig â chanlyniadau arholiadau. Mewn gwirionedd, mewn llawer o achosion gallant fod y ffactor sy'n penderfynu rhwng ymgeiswyr â chymwysterau tebyg.
Mae cyflogadwyedd cryf yn golygu:
- Llai o amser yn cael ei dreulio ar hyfforddi ymddygiadau sylfaenol yn y gweithle
- Gweithwyr sy'n fwy hyderus, addasadwy, a rhagweithiol
- Timau sy'n gweithio'n dda gyda'i gilydd ac yn datrys problemau'n effeithiol
Mewn geiriau eraill, mae cyflogadwyedd yn helpu busnesau i lwyddo.
Pam mae Cyflogadwyedd yn Bwysig i Fyfyrwyr
I fyfyrwyr, mae cyflogadwyedd yn ymwneud â meithrin hyder a chyfle. Mae'n gwybod y gallwch gamu i mewn i weithle a chyfrannu o'r diwrnod cyntaf.
Drwy ddatblygu sgiliau cyflogadwyedd, rydych chi:
- Gwnewch eich hun yn fwy deniadol i gyflogwyr yn y dyfodol
- Agor ystod ehangach o gyfleoedd
- Teimlo'n fwy parod ar gyfer cyfweliadau, prentisiaethau ac astudiaeth bellach
- Meithrin ymdeimlad cryfach o'r hyn rydych chi'n dda ynddo a lle gallwch chi dyfu
A dyma’r allwedd: nid yw cyflogadwyedd yn rhywbeth rydych chi’n ei ddatblygu’n sydyn ar ôl ysgol neu goleg. Rydych chi’n ei adeiladu’n raddol trwy brofiadau yn y dosbarth, hobïau, swyddi rhan-amser, gwirfoddoli, a hyd yn oed y ffordd rydych chi’n mynd ati i heriau ym mywyd bob dydd.
Sut mae Startingpoint yn Cefnogi Cyflogadwyedd
Yn Man cychwyn, rydym yn credu bod cyflogadwyedd yn ymwneud â mwy na graddau yn unig. Dyna pam rydym yn helpu myfyrwyr i gofnodi ac adlewyrchu ar yr ystod lawn o sgiliau maen nhw'n eu datblygu.
Gyda phroffil Startingpoint, gall myfyrwyr gofnodi:
- Cryfderau a chyflawniadau y tu hwnt i academyddion
- Profiadau gwaith tîm, arweinyddiaeth a datrys problemau
- Diddordebau a dyheadau personol
- Adborth a myfyrdodau ar sut maen nhw'n hoffi dysgu a gweithio
Mae hyn yn creu darlun mwy cyflawn i'w rannu gydag athrawon, cyflogwyr, neu brifysgolion. Mae'n dangos nid yn unig beth mae myfyrwyr yn ei wneud. gwybod, ond beth maen nhw gall wneud, a dyna'n union beth mae cyflogwyr eisiau ei weld.
Man cychwyn yw platfform cyflogadwyedd myfyrwyr sydd wedi'i wneud i ganiatáu i ddisgyblion ddangos eu twf personol dros amser, dogfennu cyflawniadau nad ydynt yn ymddangos ar CV traddodiadol, a myfyrio ar eu sgiliau mewn ffordd strwythuredig. Mae'n sicrhau bod cyflogadwyedd yn weladwy, yn fesuradwy, ac yn cael ei ddathlu ochr yn ochr â chynnydd academaidd.
Yn Barod ar gyfer y Dyfodol
Mae cyflogadwyedd yn ymwneud â pharodrwydd. Dyma'r cymysgedd o sgiliau, ymddygiadau ac agweddau sy'n eich helpu i lwyddo lle bynnag y mae eich gyrfa yn mynd â chi. I gyflogwyr, mae'n golygu cyflogi pobl sy'n addasadwy ac yn effeithiol. I fyfyrwyr, mae'n golygu hyder, cyfle, a synnwyr cliriach o gyfeiriad.
A'r newyddion da yw bod cyflogadwyedd yn rhywbeth y gall pawb ei adeiladu. Mae pob prosiect, pob her, pob myfyrdod yn ychwanegu at y pecyn cymorth y byddwch chi'n ei gario gyda chi i fyd gwaith.
Mae eich cymwysterau'n dangos beth rydych chi wedi'i astudio. Mae eich cyflogadwyedd yn dangos pwy ydych chi a sut allwch chi lwyddo. Mae'r ddau yn bwysig, ond gyda'i gilydd, maen nhw'n bwerus.
