Gwneuthurwr CV ac Adeiladwr CV<\/h1>\nChwilio am Farciwr neu Adeiladwr CV? Proffil Startingpoint yw'r dyfodol.<\/h3>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Gwneuthurwr CV ac Adeiladwr CV
\nMae hynny'n mynd y tu hwnt i'r CV<\/h2>\n<\/div><\/div><\/div>Mae'r rhan fwyaf o bobl yn chwilio am <\/span>Gwneuthurwr CV<\/b> neu <\/span>Adeiladwr CV<\/b> eisiau rhywbeth syml: dogfen broffesiynol sy'n eu helpu i wneud cais am swyddi.<\/span><\/p>\nOnd mae recriwtio wedi newid.<\/span><\/p>\nGall deallusrwydd artiffisial (AI) nawr gynhyrchu CV caboledig mewn eiliadau. Mae templedi yn gwneud i geisiadau edrych yn union yr un fath. Mae recriwtwyr yn rheoli cyfrolau uchel ac yn adolygu ceisiadau'n gyflym. Ac i bobl ifanc neu ymgeiswyr sydd ar ddechrau eu gyrfa, nid yw CV traddodiadol erioed wedi dal eu cryfderau gwirioneddol yn llawn.<\/span><\/p>\nFelly nid y cwestiwn go iawn yw mwyach:<\/span><\/p>\n\u201cSut ydw i\u2019n llunio CV?\u201d<\/span><\/p>\nMae'n:<\/span><\/p>\n\u201cSut ydw i\u2019n profi beth alla i ei wneud mewn gwirionedd?\u201d<\/span><\/p>\nMae Startingpoint yn fath gwahanol o Adeiladwr CV. Ydy, mae'n helpu myfyrwyr i greu proffil proffesiynol, strwythuredig. Ond yn bwysicach fyth, mae'n eu helpu i ddangos tystiolaeth o sgiliau, myfyrio ar brofiadau ac adeiladu rhywbeth y gall cyflogwyr ymddiried ynddo.<\/span><\/p>\nOs ydych chi'n chwilio am Gwneuthurwr CV sy'n gweithio yn amgylchedd recriwtio heddiw, dyma'r un.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![\"Tudalen](\"https:\/\/mystartingpoint.co.uk\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/LaptopSPpng120030-e1662238620761-600x426.png\" "\\"GliniadurSPpng120030%\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div>Mae'r CV yn Newid<\/h2>\n<\/div>Mae'r CV wedi bod yn offeryn safonol ar gyfer ceisiadau am swydd ers degawdau. Fe'i cynlluniwyd ar gyfer proses recriwtio arafach, gyda llai o ymgeiswyr a mwy o amser i'w adolygu.<\/span><\/p>\nNid yw'r byd hwnnw'n bodoli mwyach.<\/span><\/p>\nMae recriwtwyr bellach yn rheoli niferoedd uchel o geisiadau ac yn dibynnu ar ffyrdd cyflymach o nodi potensial. Mae mewnwelediadau o'r Blog Talent LinkedIn yn dangos bod timau cyflogi yn canolbwyntio fwyfwy ar arwyddion clir o allu a sgiliau perthnasol wrth adolygu ceisiadau.\u00b9<\/span><\/p>\nAr yr un pryd, mae offer deallusrwydd artiffisial wedi trawsnewid sut mae CVs yn cael eu hysgrifennu. Yn \u00f4l arolwg diweddar gan HRreview, <\/span>Mae 76% o arweinwyr cyflogi yn y DU yn dweud eu bod wedi derbyn CVs a gynhyrchwyd gan AI sy'n cynnwys gwybodaeth anghywir<\/b>, ac mae llawer yn adrodd bod hyn yn digwydd yn aml.\u00b2<\/span><\/p>\nNid yw hyn yn golygu bod y CV wedi marw.<\/span><\/p>\nOnd mae'n golygu nad yw'r CV yn unig yn ddigon mwyach.<\/span><\/p>\nMae cyflogwyr yn edrych y tu hwnt i fformatio a geiriad caboledig. Maen nhw eisiau tystiolaeth o brofiad, datblygiad a gallu go iawn.<\/span><\/p>\nDyna pam mae Startingpoint yn mynd ati i adeiladu CV yn wahanol.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Pam mae angen mwy na CV ar ymgeiswyr sydd ar ddechrau eu gyrfa<\/h2>\n<\/div>Os ydych chi'n gadael yr ysgol, yn fyfyriwr coleg neu'n raddedig, efallai y bydd eich CV yn fyr. Mae hynny'n normal.<\/span><\/p>\nOnd nid yw byr yn golygu potensial isel.<\/span><\/p>\nMae Adeiladwyr CV traddodiadol yn ei chael hi'n anodd cipio:<\/span><\/p>\n\n- Gwirfoddoli a gwaith cymunedol<\/span><\/li>\n
- Prosiectau personol<\/span><\/li>\n
- Cyfrifoldebau gofalu<\/span><\/li>\n
- Gweithgaredd allgyrsiol<\/span><\/li>\n
- Myfyrio a thwf<\/span><\/li>\n
- Sgiliau a ddatblygwyd dros amser<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Yn aml, y profiadau hyn sydd bwysicaf wrth recriwtio ar ddechrau gyrfa.<\/span><\/p>\nAr lefel genedlaethol, mae cefnogi gwell pontio i waith yn hanfodol. Mae'r Swyddfa Ystadegau Gwladol yn cyhoeddi data rheolaidd ar bobl ifanc nad ydynt mewn addysg, cyflogaeth na hyfforddiant (NEET).\u00b3 Gall helpu pobl ifanc i ddangos tystiolaeth o'u cryfderau'n gynharach gefnogi llwybrau dilyniant cliriach a chanlyniadau cryfach.<\/span><\/p>\nRhaid i Gwneuthurwr CV modern adlewyrchu'r realiti hwnnw.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/mystartingpoint.co.uk\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/workplace500png-400x532.png\" "\\"gweithle500png\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>O Adeiladwr CV i Broffil yn Seiliedig ar Dystiolaeth<\/h2>\n
Mae Startingpoint yn gweithio fel Adeiladwr CV, ond mae'n mynd ymhellach. Yn lle creu dogfen statig, mae myfyrwyr yn adeiladu proffil byw, sy'n rhoi sgiliau yn gyntaf, ac sy'n tyfu dros amser.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
1. Sgiliau Y Tu Hwnt i Raddau<\/span><\/h4>\nMae Startingpoint yn helpu pobl ifanc i arddangos sgiliau y tu hwnt i ganlyniadau arholiadau.<\/span><\/p>\nYn hytrach na rhestru \u201cGwaith T\u00eem\u201d neu \u201cGyfathrebu\u201d yn unig, mae myfyrwyr yn cysylltu pob sgil \u00e2 gweithgareddau go iawn:<\/span><\/p>\n\n- Prosiectau gr\u0175p<\/span><\/li>\n
- Swyddi rhan-amser<\/span><\/li>\n
- Gwirfoddoli<\/span><\/li>\n
- Timau chwaraeon<\/span><\/li>\n
- Gwaith creadigol<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Mae hyn yn troi honiadau amwys yn enghreifftiau clir<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>2. Myfyrdod Sy'n Dangos Twf<\/span><\/h4>\nGall ymgeiswyr cryf esbonio'r hyn a ddysgon nhw, nid dim ond yr hyn a wnaethon nhw.<\/span><\/p>\nMae Startingpoint yn gwneud myfyrio'n syml:<\/span><\/p>\n\n- Beth wnaethoch chi?<\/span><\/li>\n
- Beth ddysgoch chi?<\/span><\/li>\n
- Pa sgiliau wnaethoch chi eu defnyddio?<\/span><\/li>\n
- Beth fyddech chi'n ei wneud yn wahanol y tro nesaf?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Mae myfyrio yn meithrin hyder ac yn paratoi myfyrwyr ar gyfer cyfweliadau.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>3. Llwythiadau Tystiolaeth sy'n Cefnogi Hawliadau<\/span><\/h4>\nMae Gwneuthurwr CV traddodiadol yn allbynnu testun.<\/span><\/p>\nMae Startingpoint yn cefnogi:<\/span><\/p>\n\n- Tystysgrifau<\/span><\/li>\n
- Lluniau<\/span><\/li>\n
- Ffeiliau prosiect<\/span><\/li>\n
- Dolenni i bortffolios<\/span><\/li>\n
- Enghreifftiau gwaith<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Mae tystiolaeth yn gwneud proffiliau'n gryfach ac yn fwy credadwy.<\/span><\/p>\nMewn amgylchedd recriwtio sydd wedi'i lunio gan gymwysiadau a gynhyrchir gan AI, mae'r hygrededd hwnnw'n bwysig.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>4. Proffil Holistaidd y Gall Cyflogwyr Ymddiried Ynddo<\/span><\/h4>\nMae man cychwyn yn dod \u00e2'r canlynol ynghyd:<\/span><\/p>\n\n- Mapio sgiliau<\/span><\/li>\n
- Gweithgareddau a chyflawniadau<\/span><\/li>\n
- Myfyrdodau<\/span><\/li>\n
- Llwythiadau tystiolaeth i fyny<\/span><\/li>\n
- Cyfleoedd a datblygiad<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Mae hyn yn creu darlun mwy cyflawn, mwy dynol o dalent gynnar.<\/span><\/p>\nGall cyflogwyr weld nid yn unig yr hyn y mae myfyriwr yn dweud y gallant ei wneud, ond ble y datblygwyd y sgiliau hynny.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>5. Cyfleoedd mewn Un Lle<\/span><\/h4>\nDylai Adeiladwr CV gysylltu \u00e2 chyfle go iawn.<\/span><\/p>\nMae Startingpoint yn cynnwys canolfan gyfleoedd lle gall ysgolion a cholegau rannu:<\/span><\/p>\n\n- Profiad gwaith<\/span><\/li>\n
- Prentisiaethau<\/span><\/li>\n
- Rolau lefel mynediad<\/span><\/li>\n
- Gwirfoddoli<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Gall myfyrwyr olrhain ceisiadau a chofnodi canlyniadau, gan gysylltu cyfleoedd yn uniongyrchol \u00e2 datblygu sgiliau.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>6. Ymgysylltu \u00e2 Chyflogwyr yn Fwy Diogel<\/span><\/h4>\nMae ymgysylltiad cyflogwyr yn bwerus, ond rhaid iddo fod yn strwythuredig ac yn ddiogel.<\/span><\/p>\nMae Startingpoint yn cynnwys negeseuon diogel fel bod cyfathrebu rhwng myfyrwyr a chyflogwyr yn briodol ac yn weladwy i addysgwyr.<\/span><\/p>\nMae hyn yn cefnogi:<\/span><\/p>\n\n- Tryloywder<\/span><\/li>\n
- Ffiniau clir<\/span><\/li>\n
- Perthnasoedd cryfach rhwng ysgol a chyflogwr<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Ar gyfer Pwy Mae'r Gwneuthurwr CV hwn?<\/span><\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Myfyrwyr a Phobl Ifanc<\/b><\/h4>\n\n- Adeiladu CV cyntaf<\/span><\/li>\n
- Paratoi ar gyfer cyfweliadau<\/span><\/li>\n
Gwneuthurwr CV ac Adeiladwr CV
\nMae hynny'n mynd y tu hwnt i'r CV<\/h2>\n<\/div><\/div><\/div>Mae'r rhan fwyaf o bobl yn chwilio am <\/span>Gwneuthurwr CV<\/b> neu <\/span>Adeiladwr CV<\/b> eisiau rhywbeth syml: dogfen broffesiynol sy'n eu helpu i wneud cais am swyddi.<\/span><\/p>\nOnd mae recriwtio wedi newid.<\/span><\/p>\nGall deallusrwydd artiffisial (AI) nawr gynhyrchu CV caboledig mewn eiliadau. Mae templedi yn gwneud i geisiadau edrych yn union yr un fath. Mae recriwtwyr yn rheoli cyfrolau uchel ac yn adolygu ceisiadau'n gyflym. Ac i bobl ifanc neu ymgeiswyr sydd ar ddechrau eu gyrfa, nid yw CV traddodiadol erioed wedi dal eu cryfderau gwirioneddol yn llawn.<\/span><\/p>\nFelly nid y cwestiwn go iawn yw mwyach:<\/span><\/p>\n\u201cSut ydw i\u2019n llunio CV?\u201d<\/span><\/p>\nMae'n:<\/span><\/p>\n\u201cSut ydw i\u2019n profi beth alla i ei wneud mewn gwirionedd?\u201d<\/span><\/p>\nMae Startingpoint yn fath gwahanol o Adeiladwr CV. Ydy, mae'n helpu myfyrwyr i greu proffil proffesiynol, strwythuredig. Ond yn bwysicach fyth, mae'n eu helpu i ddangos tystiolaeth o sgiliau, myfyrio ar brofiadau ac adeiladu rhywbeth y gall cyflogwyr ymddiried ynddo.<\/span><\/p>\nOs ydych chi'n chwilio am Gwneuthurwr CV sy'n gweithio yn amgylchedd recriwtio heddiw, dyma'r un.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/div><\/div>Mae'r CV yn Newid<\/h2>\n<\/div>Mae'r CV wedi bod yn offeryn safonol ar gyfer ceisiadau am swydd ers degawdau. Fe'i cynlluniwyd ar gyfer proses recriwtio arafach, gyda llai o ymgeiswyr a mwy o amser i'w adolygu.<\/span><\/p>\nNid yw'r byd hwnnw'n bodoli mwyach.<\/span><\/p>\nMae recriwtwyr bellach yn rheoli niferoedd uchel o geisiadau ac yn dibynnu ar ffyrdd cyflymach o nodi potensial. Mae mewnwelediadau o'r Blog Talent LinkedIn yn dangos bod timau cyflogi yn canolbwyntio fwyfwy ar arwyddion clir o allu a sgiliau perthnasol wrth adolygu ceisiadau.\u00b9<\/span><\/p>\nAr yr un pryd, mae offer deallusrwydd artiffisial wedi trawsnewid sut mae CVs yn cael eu hysgrifennu. Yn \u00f4l arolwg diweddar gan HRreview, <\/span>Mae 76% o arweinwyr cyflogi yn y DU yn dweud eu bod wedi derbyn CVs a gynhyrchwyd gan AI sy'n cynnwys gwybodaeth anghywir<\/b>, ac mae llawer yn adrodd bod hyn yn digwydd yn aml.\u00b2<\/span><\/p>\nNid yw hyn yn golygu bod y CV wedi marw.<\/span><\/p>\nOnd mae'n golygu nad yw'r CV yn unig yn ddigon mwyach.<\/span><\/p>\nMae cyflogwyr yn edrych y tu hwnt i fformatio a geiriad caboledig. Maen nhw eisiau tystiolaeth o brofiad, datblygiad a gallu go iawn.<\/span><\/p>\nDyna pam mae Startingpoint yn mynd ati i adeiladu CV yn wahanol.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Pam mae angen mwy na CV ar ymgeiswyr sydd ar ddechrau eu gyrfa<\/h2>\n<\/div>Os ydych chi'n gadael yr ysgol, yn fyfyriwr coleg neu'n raddedig, efallai y bydd eich CV yn fyr. Mae hynny'n normal.<\/span><\/p>\nOnd nid yw byr yn golygu potensial isel.<\/span><\/p>\nMae Adeiladwyr CV traddodiadol yn ei chael hi'n anodd cipio:<\/span><\/p>\n\n- Gwirfoddoli a gwaith cymunedol<\/span><\/li>\n
- Prosiectau personol<\/span><\/li>\n
- Cyfrifoldebau gofalu<\/span><\/li>\n
- Gweithgaredd allgyrsiol<\/span><\/li>\n
- Myfyrio a thwf<\/span><\/li>\n
- Sgiliau a ddatblygwyd dros amser<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Yn aml, y profiadau hyn sydd bwysicaf wrth recriwtio ar ddechrau gyrfa.<\/span><\/p>\nAr lefel genedlaethol, mae cefnogi gwell pontio i waith yn hanfodol. Mae'r Swyddfa Ystadegau Gwladol yn cyhoeddi data rheolaidd ar bobl ifanc nad ydynt mewn addysg, cyflogaeth na hyfforddiant (NEET).\u00b3 Gall helpu pobl ifanc i ddangos tystiolaeth o'u cryfderau'n gynharach gefnogi llwybrau dilyniant cliriach a chanlyniadau cryfach.<\/span><\/p>\nRhaid i Gwneuthurwr CV modern adlewyrchu'r realiti hwnnw.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>O Adeiladwr CV i Broffil yn Seiliedig ar Dystiolaeth<\/h2>\n
Mae Startingpoint yn gweithio fel Adeiladwr CV, ond mae'n mynd ymhellach. Yn lle creu dogfen statig, mae myfyrwyr yn adeiladu proffil byw, sy'n rhoi sgiliau yn gyntaf, ac sy'n tyfu dros amser.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
1. Sgiliau Y Tu Hwnt i Raddau<\/span><\/h4>\nMae Startingpoint yn helpu pobl ifanc i arddangos sgiliau y tu hwnt i ganlyniadau arholiadau.<\/span><\/p>\nYn hytrach na rhestru \u201cGwaith T\u00eem\u201d neu \u201cGyfathrebu\u201d yn unig, mae myfyrwyr yn cysylltu pob sgil \u00e2 gweithgareddau go iawn:<\/span><\/p>\n\n- Prosiectau gr\u0175p<\/span><\/li>\n
- Swyddi rhan-amser<\/span><\/li>\n
- Gwirfoddoli<\/span><\/li>\n
- Timau chwaraeon<\/span><\/li>\n
- Gwaith creadigol<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Mae hyn yn troi honiadau amwys yn enghreifftiau clir<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>2. Myfyrdod Sy'n Dangos Twf<\/span><\/h4>\nGall ymgeiswyr cryf esbonio'r hyn a ddysgon nhw, nid dim ond yr hyn a wnaethon nhw.<\/span><\/p>\nMae Startingpoint yn gwneud myfyrio'n syml:<\/span><\/p>\n\n- Beth wnaethoch chi?<\/span><\/li>\n
- Beth ddysgoch chi?<\/span><\/li>\n
- Pa sgiliau wnaethoch chi eu defnyddio?<\/span><\/li>\n
- Beth fyddech chi'n ei wneud yn wahanol y tro nesaf?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Mae myfyrio yn meithrin hyder ac yn paratoi myfyrwyr ar gyfer cyfweliadau.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>3. Llwythiadau Tystiolaeth sy'n Cefnogi Hawliadau<\/span><\/h4>\nMae Gwneuthurwr CV traddodiadol yn allbynnu testun.<\/span><\/p>\nMae Startingpoint yn cefnogi:<\/span><\/p>\n\n- Tystysgrifau<\/span><\/li>\n
- Lluniau<\/span><\/li>\n
- Ffeiliau prosiect<\/span><\/li>\n
- Dolenni i bortffolios<\/span><\/li>\n
- Enghreifftiau gwaith<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Mae tystiolaeth yn gwneud proffiliau'n gryfach ac yn fwy credadwy.<\/span><\/p>\nMewn amgylchedd recriwtio sydd wedi'i lunio gan gymwysiadau a gynhyrchir gan AI, mae'r hygrededd hwnnw'n bwysig.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>4. Proffil Holistaidd y Gall Cyflogwyr Ymddiried Ynddo<\/span><\/h4>\nMae man cychwyn yn dod \u00e2'r canlynol ynghyd:<\/span><\/p>\n\n- Mapio sgiliau<\/span><\/li>\n
- Gweithgareddau a chyflawniadau<\/span><\/li>\n
- Myfyrdodau<\/span><\/li>\n
- Llwythiadau tystiolaeth i fyny<\/span><\/li>\n
- Cyfleoedd a datblygiad<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Mae hyn yn creu darlun mwy cyflawn, mwy dynol o dalent gynnar.<\/span><\/p>\nGall cyflogwyr weld nid yn unig yr hyn y mae myfyriwr yn dweud y gallant ei wneud, ond ble y datblygwyd y sgiliau hynny.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>5. Cyfleoedd mewn Un Lle<\/span><\/h4>\nDylai Adeiladwr CV gysylltu \u00e2 chyfle go iawn.<\/span><\/p>\nMae Startingpoint yn cynnwys canolfan gyfleoedd lle gall ysgolion a cholegau rannu:<\/span><\/p>\n\n- Profiad gwaith<\/span><\/li>\n
- Prentisiaethau<\/span><\/li>\n
- Rolau lefel mynediad<\/span><\/li>\n
- Gwirfoddoli<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Gall myfyrwyr olrhain ceisiadau a chofnodi canlyniadau, gan gysylltu cyfleoedd yn uniongyrchol \u00e2 datblygu sgiliau.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>6. Ymgysylltu \u00e2 Chyflogwyr yn Fwy Diogel<\/span><\/h4>\nMae ymgysylltiad cyflogwyr yn bwerus, ond rhaid iddo fod yn strwythuredig ac yn ddiogel.<\/span><\/p>\nMae Startingpoint yn cynnwys negeseuon diogel fel bod cyfathrebu rhwng myfyrwyr a chyflogwyr yn briodol ac yn weladwy i addysgwyr.<\/span><\/p>\nMae hyn yn cefnogi:<\/span><\/p>\n\n- Tryloywder<\/span><\/li>\n
- Ffiniau clir<\/span><\/li>\n
- Perthnasoedd cryfach rhwng ysgol a chyflogwr<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Ar gyfer Pwy Mae'r Gwneuthurwr CV hwn?<\/span><\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Myfyrwyr a Phobl Ifanc<\/b><\/h4>\n\n- Adeiladu CV cyntaf<\/span><\/li>\n
- Paratoi ar gyfer cyfweliadau<\/span><\/li>\n
Mae'r rhan fwyaf o bobl yn chwilio am <\/span>Gwneuthurwr CV<\/b> neu <\/span>Adeiladwr CV<\/b> eisiau rhywbeth syml: dogfen broffesiynol sy'n eu helpu i wneud cais am swyddi.<\/span><\/p>\n Ond mae recriwtio wedi newid.<\/span><\/p>\n Gall deallusrwydd artiffisial (AI) nawr gynhyrchu CV caboledig mewn eiliadau. Mae templedi yn gwneud i geisiadau edrych yn union yr un fath. Mae recriwtwyr yn rheoli cyfrolau uchel ac yn adolygu ceisiadau'n gyflym. Ac i bobl ifanc neu ymgeiswyr sydd ar ddechrau eu gyrfa, nid yw CV traddodiadol erioed wedi dal eu cryfderau gwirioneddol yn llawn.<\/span><\/p>\n Felly nid y cwestiwn go iawn yw mwyach:<\/span><\/p>\n \u201cSut ydw i\u2019n llunio CV?\u201d<\/span><\/p>\n Mae'n:<\/span><\/p>\n \u201cSut ydw i\u2019n profi beth alla i ei wneud mewn gwirionedd?\u201d<\/span><\/p>\n Mae Startingpoint yn fath gwahanol o Adeiladwr CV. Ydy, mae'n helpu myfyrwyr i greu proffil proffesiynol, strwythuredig. Ond yn bwysicach fyth, mae'n eu helpu i ddangos tystiolaeth o sgiliau, myfyrio ar brofiadau ac adeiladu rhywbeth y gall cyflogwyr ymddiried ynddo.<\/span><\/p>\n Os ydych chi'n chwilio am Gwneuthurwr CV sy'n gweithio yn amgylchedd recriwtio heddiw, dyma'r un.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Mae'r CV wedi bod yn offeryn safonol ar gyfer ceisiadau am swydd ers degawdau. Fe'i cynlluniwyd ar gyfer proses recriwtio arafach, gyda llai o ymgeiswyr a mwy o amser i'w adolygu.<\/span><\/p>\n Nid yw'r byd hwnnw'n bodoli mwyach.<\/span><\/p>\n Mae recriwtwyr bellach yn rheoli niferoedd uchel o geisiadau ac yn dibynnu ar ffyrdd cyflymach o nodi potensial. Mae mewnwelediadau o'r Blog Talent LinkedIn yn dangos bod timau cyflogi yn canolbwyntio fwyfwy ar arwyddion clir o allu a sgiliau perthnasol wrth adolygu ceisiadau.\u00b9<\/span><\/p>\n Ar yr un pryd, mae offer deallusrwydd artiffisial wedi trawsnewid sut mae CVs yn cael eu hysgrifennu. Yn \u00f4l arolwg diweddar gan HRreview, <\/span>Mae 76% o arweinwyr cyflogi yn y DU yn dweud eu bod wedi derbyn CVs a gynhyrchwyd gan AI sy'n cynnwys gwybodaeth anghywir<\/b>, ac mae llawer yn adrodd bod hyn yn digwydd yn aml.\u00b2<\/span><\/p>\n Nid yw hyn yn golygu bod y CV wedi marw.<\/span><\/p>\n Ond mae'n golygu nad yw'r CV yn unig yn ddigon mwyach.<\/span><\/p>\n Mae cyflogwyr yn edrych y tu hwnt i fformatio a geiriad caboledig. Maen nhw eisiau tystiolaeth o brofiad, datblygiad a gallu go iawn.<\/span><\/p>\n Dyna pam mae Startingpoint yn mynd ati i adeiladu CV yn wahanol.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Os ydych chi'n gadael yr ysgol, yn fyfyriwr coleg neu'n raddedig, efallai y bydd eich CV yn fyr. Mae hynny'n normal.<\/span><\/p>\n Ond nid yw byr yn golygu potensial isel.<\/span><\/p>\n Mae Adeiladwyr CV traddodiadol yn ei chael hi'n anodd cipio:<\/span><\/p>\n Yn aml, y profiadau hyn sydd bwysicaf wrth recriwtio ar ddechrau gyrfa.<\/span><\/p>\n Ar lefel genedlaethol, mae cefnogi gwell pontio i waith yn hanfodol. Mae'r Swyddfa Ystadegau Gwladol yn cyhoeddi data rheolaidd ar bobl ifanc nad ydynt mewn addysg, cyflogaeth na hyfforddiant (NEET).\u00b3 Gall helpu pobl ifanc i ddangos tystiolaeth o'u cryfderau'n gynharach gefnogi llwybrau dilyniant cliriach a chanlyniadau cryfach.<\/span><\/p>\n Rhaid i Gwneuthurwr CV modern adlewyrchu'r realiti hwnnw.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Mae Startingpoint yn gweithio fel Adeiladwr CV, ond mae'n mynd ymhellach. Yn lle creu dogfen statig, mae myfyrwyr yn adeiladu proffil byw, sy'n rhoi sgiliau yn gyntaf, ac sy'n tyfu dros amser.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Mae Startingpoint yn helpu pobl ifanc i arddangos sgiliau y tu hwnt i ganlyniadau arholiadau.<\/span><\/p>\n Yn hytrach na rhestru \u201cGwaith T\u00eem\u201d neu \u201cGyfathrebu\u201d yn unig, mae myfyrwyr yn cysylltu pob sgil \u00e2 gweithgareddau go iawn:<\/span><\/p>\n Mae hyn yn troi honiadau amwys yn enghreifftiau clir<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Gall ymgeiswyr cryf esbonio'r hyn a ddysgon nhw, nid dim ond yr hyn a wnaethon nhw.<\/span><\/p>\n Mae Startingpoint yn gwneud myfyrio'n syml:<\/span><\/p>\n Mae myfyrio yn meithrin hyder ac yn paratoi myfyrwyr ar gyfer cyfweliadau.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Mae Gwneuthurwr CV traddodiadol yn allbynnu testun.<\/span><\/p>\n Mae Startingpoint yn cefnogi:<\/span><\/p>\n Mae tystiolaeth yn gwneud proffiliau'n gryfach ac yn fwy credadwy.<\/span><\/p>\n Mewn amgylchedd recriwtio sydd wedi'i lunio gan gymwysiadau a gynhyrchir gan AI, mae'r hygrededd hwnnw'n bwysig.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Mae man cychwyn yn dod \u00e2'r canlynol ynghyd:<\/span><\/p>\n Mae hyn yn creu darlun mwy cyflawn, mwy dynol o dalent gynnar.<\/span><\/p>\n Gall cyflogwyr weld nid yn unig yr hyn y mae myfyriwr yn dweud y gallant ei wneud, ond ble y datblygwyd y sgiliau hynny.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Dylai Adeiladwr CV gysylltu \u00e2 chyfle go iawn.<\/span><\/p>\n Mae Startingpoint yn cynnwys canolfan gyfleoedd lle gall ysgolion a cholegau rannu:<\/span><\/p>\n Gall myfyrwyr olrhain ceisiadau a chofnodi canlyniadau, gan gysylltu cyfleoedd yn uniongyrchol \u00e2 datblygu sgiliau.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Mae ymgysylltiad cyflogwyr yn bwerus, ond rhaid iddo fod yn strwythuredig ac yn ddiogel.<\/span><\/p>\n Mae Startingpoint yn cynnwys negeseuon diogel fel bod cyfathrebu rhwng myfyrwyr a chyflogwyr yn briodol ac yn weladwy i addysgwyr.<\/span><\/p>\n Mae hyn yn cefnogi:<\/span><\/p>\n<\/span><\/div><\/div><\/div>Mae'r CV yn Newid<\/h2>\n<\/div>
Pam mae angen mwy na CV ar ymgeiswyr sydd ar ddechrau eu gyrfa<\/h2>\n<\/div>
\n
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>O Adeiladwr CV i Broffil yn Seiliedig ar Dystiolaeth<\/h2>\n
1. Sgiliau Y Tu Hwnt i Raddau<\/span><\/h4>\n
\n
2. Myfyrdod Sy'n Dangos Twf<\/span><\/h4>\n
\n
3. Llwythiadau Tystiolaeth sy'n Cefnogi Hawliadau<\/span><\/h4>\n
\n
4. Proffil Holistaidd y Gall Cyflogwyr Ymddiried Ynddo<\/span><\/h4>\n
\n
5. Cyfleoedd mewn Un Lle<\/span><\/h4>\n
\n
6. Ymgysylltu \u00e2 Chyflogwyr yn Fwy Diogel<\/span><\/h4>\n
\n
Ar gyfer Pwy Mae'r Gwneuthurwr CV hwn?<\/span><\/h2>\n<\/div>
Myfyrwyr a Phobl Ifanc<\/b><\/h4>\n
\n